Executive
Search
Encontramos o melhor QUEM para o O QUE mais complexo da sua empresa
Nós não divulgaremos as vagas da sua empresa.
Porque não precisamos que os bons profissionais nos encontrem. Somos nós que encontramos eles.
Nossa metodologia
Prospecção
Adaptando o modelo de aquisição de clientes de Predictable Revenue (Aaron Ross), tratamos o perfil de candidato ideal como um ICP e o encontramos via prospecção ativa e networking. Em seguida utilizamos todas as estratégias de abordagem e geração de interesse para engajá-lo, tais como o SPIN Selling.
Seleção
Com um grupo de profissionais de alta performance engajados e interessados em vestir a camisa da sua empresa, realizamos entrevistas individuais pautadas em avaliação por competência (CHA – Conhecimentos, Habilidades e Atitudes) para garantir a melhor contratação.
"Nem sempre o melhor profissional está procurando emprego, as vezes já está entregando resultado em alguma empresa.
Nós vamos caçá-lo(a) e trazê-lo(a) ao seu negócio."
Como é o Processo Seletivo?
Você entra apenas no início e no fim.
Deixe o processo com a gente.
Alinhamento
Você nos conta todos os detalhes do problema.
Hunting
Nós encontramos profissionais capazes de resolver.
Prospecção
Nós fazemos com que desejem trabalhar para você.
Seleção
Nós selecionamos aqueles de melhor performance.
Shortlist
Você recebe 3 a 5 candidatos altamente qualificados.
Solicite um Contato
(Ou fale conosco pelo e-mail e whats app localizados ao rodapé da página)